Υπ. Εργασίας: Πώς θα χτυπήσει την αδήλωτη εργασία

Μέτρα για την αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας, την προστασία εργαζομένων μερικής απασχόλησης και για το πλαίσιο λειτουργίας των συνδικαλιστικών οργανώσεων, θεσπίζει, μεταξύ άλλων, το υπουργείο Εργασίας.

Dialectica: Η ελληνική startup που προσλαμβάνει 10 πτυχιούχους ΑΕΙ κάθε μήνα

Ξεκινώντας την πορεία της εν μέσω κεφαλαιακών ελέγχων (capital controls) το καλοκαίρι του 2015, η ελληνική startup Dialectica από εταιρεία τεσσάρων ατόμων απασχολεί πλέον 140 εργαζόμενους και διαθέτει γραφεία σε Αθήνα και Λονδίνο.

 Αχτσιόγλου: Κρατικοδίαιτη επιχειρηματικότητα με συρρίκνωση μισθών, το αναπτυξιακό μοντέλο της ΝΔ

«Συρρίκνωση της εργασίας, συρρίκνωση μισθών και κρατικοδίαιτη επιχειρηματικότητα είναι το αναπτυξιακό μοντέλο της ΝΔ», τόνισε η τομεάρχης Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης του ΣΥΡΙΖΑ, Έφη Αχτσιόγλου.

Αλλαγές στα εργασιακά: Ελαστική εργασία, προστασία μερικής απασχόλησης, μητρώο παραβατών εργοδοτών

Μέτρα για την προστασία των εργαζομένων μερικής απασχόλησης προβλέπει, μεταξύ άλλων, το σχέδιο νόμου «Αναπτυξιακό Πολυνομοσχέδιο», το οποίο τίθεται σε δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση.

Νέο τοπίο στα εργασιακά: Προς εξαίρεση επιχειρήσεων από τις κλαδικές συμβάσεις -«Λίφτινγκ» στον συνδικαλιστικό νόμο

Tα πάνω κάτω στην αγορά εργασίας αναμένεται να φέρει το αρμόδιο υπουργείο με διατάξεις που θα ενσωματωθούν στον αναπτυξιακό νόμο και οι οποίες -μεταξύ άλλων- επαναφέρουν την πρωτοκαθεδρία των επιχειρησιακών συμβάσεων, βάζοντας εκ νέου στο περιθώριο τις κλαδικές.

Πάνω από ένας στους δύο κρύβει τη δραστηριότητα στα social media από τον προϊστάμενό του

Με το 90% των εργαζομένων να βρίσκονται online αρκετές φορές την ημέρα, μπορεί να γίνει δύσκολο για τους περισσότερους να διαχωρίσουν την προσωπική από την επαγγελματική τους ζωή κατά τη διάρκεια της εργασιακής ημέρας (και μετά).

Προτιμάς να χάσεις τη δουλειά σου από ρομπότ, ή από άνθρωπο;!

Αν έχανες τη δουλειά σου θα προτιμούσες να αντικατασταθείς από ένα ρομπότ ή από έναν άλλον άνθρωπο; Αν, βλέποντας αυτή την ερώτηση, απάντησες ρομπότ τότε ανήκεις στην πλειοψηφία.

Ειδικό Αριστείο «Βασίλειος Αντωνίου»: Ένα ξεχωριστό Αριστείο για έναν ξεχωριστό Άνθρωπο

Ένα Αριστείο αλλιώτικο από τα άλλα περιλαμβάνεται, για πρώτη φορά, στα φετινά Αριστεία Εταιρικής Υπευθυνότητας 2019 του ΣΔΕ. Ο λόγος για το Ειδικό Αριστείο «Βασίλειος Αντωνίου», που θεσμοθετήθηκε στην μνήμη του Βασίλειου Αντωνίου.

Εγγύηση απασχόλησης οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις

Σε μία εποχή που οι μεγάλες γερμανικές επιχειρήσεις απολύουν κόσμο, οι μικρομεσαίοι δικαιώνουν τη φήμη τους ως ραχοκοκαλιά της γερμανικής οικονομίας. Σταθερότητα στην αγορά εργασίας αναμένουν οι ειδικοί.

Έρευνα: Οι Έλληνες εργαζόμαστε 180 μέρες το χρόνο για να πληρώσουμε φόρους και εισφορές

Εκατόν ογδόντα μέρες τον χρόνο -σχεδόν το ήμισυ του έτους- χρειάζεται να εργάζονται οι Έλληνες πολίτες προκειμένου να εξασφαλίσουν τα χρήματα που απαιτούνται για την εκπλήρωση των ετήσιων υποχρεώσεών τους προς το κράτος.

Μόνιμο προσωπικό αναζητά η ΔΩΔΩΝΗ

Την πρόσληψη 50 νέων μόνιμων υπαλλήλων μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους, ανακοίνωσε η διοίκηση της βιομηχανίας γάλακτος ΔΩΔΩΝΗ.

Κατήγγειλε παρενόχληση, απολύθηκε και της έκαναν και μήνυση!

Έπειτα από μήνες παρενόχλησης που υφίστατο στη δουλειά, η Κριστίν Γιουνγκ, εργαζόμενη σε εταιρία στη Νότια Κορέα, κατήγγειλε τελικά τον φερόμενο ως δράστη. Αποτέλεσμα: απολύθηκε και ο εργοδότης της την μήνυσε για δυσφήμιση.

ΣΕΒ: Σημαντικές ελλείψεις σε τεχνικές δεξιότητες για πολλές εταιρείες

Το 35,6% των επιχειρήσεων του παραγωγικού τομέα της οικονομίας ήδη αντιμετωπίζει δυσκολίες στην κάλυψη κενών θέσεων εργασίας, σύμφωνα με έρευνα του ΣΕΒ.

Τα ρομπότ θα πάρουν τη θέση 20 εκατ. εργαζομένων έως το 2030

Τα ρομπότ μπορεί να αντικαταστήσουν 20 εκατομμύρια εργαζόμενους στη βιομηχανία μέχρι το 2030 παγκοσμίως αυξάνοντας με αυτόν τον τρόπο τις κοινωνικές και γεωγραφικές ανισότητες, ενώ παράλληλα αποτελούν παράγοντες οικονομικής ανάπτυξης, σύμφωνα με έρευνα που δημοσιεύεται.

Διεθνής Οργάνωση Εργασίας: Η πρώτη συνθήκη κατά της βίας στην εργασία

Η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας, ενέκρινε την πρώτη διεθνή συνθήκη κατά της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία, περιλαμβάνοντας σε αυτήν την αρχή των κυρώσεων, αλλά αποκλείοντας το ακανθώδες θέμα της ευάλωτης θέσης των ατόμων ΛΟΑΤΚΙ.

Powered by TUODY Software